Le 29 novembre, les organisations syndicales représentatives étaient reçues à la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC). L’Administration nous présentait un projet de modifications de la filière de 2012.La fin des mesures transitoires, le 31 décembre 2019, approche à grand pas et certains SDIS n’ont pas fait l’effort de nommer les agents aux grades correspondants à leurs fonctions :
- Je suis chef d’agrès un engin, je dois être nommé sergent !
- Je suis chef d’agrès tout engin, je dois être nommé adjudant !
- Je suis chef de groupe, je dois être nommé lieutenant !
Rappelons qu’avant de valider la filière de 2012 les élus ont été consultés et ont donné leur accord :
- Assemblée des Départements de France (ADF)
- Association des Maires de France (AMF)
- Élus locaux du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT)
Rappelons que, malgré cela, certains SDIS ne respectent pas la parole donnée. Quelle confiance accorder aux élus dans l’avenir ?
Le 1er janvier 2020 aucun agent ne doit perdre ses fonctions. C’est inacceptable !
Inacceptables, les propositions de la DGSCGC le sont aussi :
- Déconnection du principe grade/emploi qui mettrait un coup d’arrêt à toutes les nominations que permet la filière de 2012.
- Le retour d’un grade de major, mais en catégorie C, qui permettra aux SDIS de les employer sur des fonctions de lieutenant, sans les nommer.
Cet avis est très largement partagé par l’ensemble des organisations syndicales qui demandent toutes l’application pleine et entière des mesures transitoires de la filière de 2012.
Le problème, ce n’est pas la filière de 2012, le problème c’est au contraire sa non-application !
L’UNSA-SDIS de FRANCE a des propositions concrètes et pragmatiques dans l’intérêt des agents et du service public. Nous les présenterons au Directeur Général lors de notre prochain rendez-vous, le 11 janvier prochain.
Télécharger le communiqué : 171129 communique OS_réforme de la filière SPP
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